Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden gemacht, egal ob Wasserfall oder agil? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Junior Projektmanager (m/w/d)! Gemeinsam mit unseren Kunden, internen SAP Beratern, Entwicklern sowie externen Partnern kümmern Sie sich um die inhaltliche Gestaltung, das Solution Design und die Durchführung verschiedenster Projekte. Dabei sind agile Methoden für uns genauso selbstverständlich wie traditionelles Projektmanagement. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

• Als Junior Projektmanager (m/w/d) begleiten Sie Projekte zur Anpassung unserer Geschäftsprozesse von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Sie unterstützen bei der Steuerung interdisziplinärer nationaler sowie internationaler Projektteams.
• Des Weiteren nehmen Sie bestehende Geschäftsprozesse und Prozessanforderungen auf, analysieren diese und machen Vorschläge zur Anpassung.
• Zudem schulen und beraten Sie Ihre Kollegen (m/w/d) in Bezug auf Prozessaufnahmen und Modellierungen.
• Nicht zuletzt sind Sie die koordinierende Schnittstelle zwischen dem Prozessmanagement und den Fachbereichen und verstehen es, gekonnt zwischen ihnen zu vermitteln.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Erfahrung im Projektmanagement
• Erste Erfahrung als Projektmanager in IT-/Digital-Projekten sowie Erfahrung im Prozess- und Veränderungsmanagement sind wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden sind wünschenswert
• Erste Erfahrung in Prozessaufnahme und Visualisierung in BPMN 2.0, vorzugsweise mit Signavio
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamplayer sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, vor allem in den Bereichen Beratungskompetenz sowie Moderationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

-> Hier geht es zu unseren Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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